15 mai e Ziua internationala a Familiei.
Cum se percepe #familia in business?
Dacă afacerea ta depinde 100% de o persoana, motorul si decidentul in toate, de o singură semnătură, iti spun azi, de Ziua Familiei: in caz de "ceva nedorit" le-ai lăsat pe umeri, fără să vrei, un risc imens.
Cum isi percep si cum isi protejeaza antreprenorii familiile?
Pana la urma, la nivel declarativ cel putin, multi afirma ca muncesc si construiesc zi dupa zi ... pentru familie.
Construim case în Dumbrăvița, Mosnita sau orice alta suburbie premium, cumpărăm apartamente ultracentrale in oraș sau in destinatii de vacanta, adunăm hectare de teren, portofolii la Bursa, reinvestim fiecare leu în dezvoltarea firmei, totul cu gândul spre mai binele lor...
In momentele acestea festive nu pot sa uit ca in calitate de avocat, văd nu arareori si situatii in care bunele intentii si dedicatia pentru familie nu se concretizeaza în luarea de măsuri eficiente și protectoare si din punct de vedere juridic.
Exista antreprenori care au clădit un patrimoniu de milioane dar dintr-un - sa-i zic asa "complex al balcanicului nemuritor si invincibil", ignoră baza de protectie a propriei familii: sistemul de siguranță juridica.
Am intrebat recent un client cu afacere solicitanta si in continua crestere, tatal a doi copii sub 10 ani, ce se întâmplă in firma dacă mâine el "cade" si nu mai poate semna?
În lipsa unui protocol de continuitate, băncii nu-i va păsa de incapacitatea ta sau de succesiune, iar conturile firmei se pot bloca în câteva ore, lăsând familia „bogată pe hârtie”, dar neputincioasă în fața birocrației.
O alta responsabilitate care e ignorata e lipsa separarii de patrimonii intre familie si afacere si deci absenta protectiei clare.
Grija reală pentru familie a antreprenorilor si antreprenoarelor responsabile stă în detalii scrise cu precizie în Actul Constitutiv, in stabilirea clara a unor mecanisme si proceduri prin consultanta juridica dedicata, informata, constienta:
a) strategia de continuitate în caz de incapacitate temporară - accident, boală, dispariție etc
b) strategia de continuitate a afacerii în cazul decesului fondatorului
E momentul să reflectezi la întrebarea dacă afacerea ta poate respira 30-60-90 de zile fără tine, sau dacă în cazul nefericit al unui deces neașteptat, familia ta poate să gasească un sprijin în afacerea creată de tine sau din contră, firma e o construcție incertă pe nisipuri mișcătoare.
Dacă răspunsul te îngrijorează, înseamnă că e timpul să construim arhitectura juridica de rezilienta si continuitate.
Îmi poti scrie direct la diana.persa@persalegal.ro, de acest tip de proiecte mă ocup exclusiv personal, cu prioritate.
#ZiuaFamiliei #BusinessContinuity #BusinessStrategy #PersaLegal #FamilyGovernance
